No Grupo Schimitd, a forma como fazemos negócios é tão importante quanto os resultados que alcançamos. Com mais de 30 anos de atuação em Segurança Patrimonial, Segurança Eletrônica e Serviços de Facilities, nossa trajetória é construída com base em ética, respeito, transparência e responsabilidade social. Este Código de Ética e Conduta expressa nossos princípios e orienta a postura esperada de todos os que atuam em nome da empresa.

2. Princípios e Valores Fundamentais

O Grupo Schimitd baseia suas decisões e relacionamentos nos seguintes princípios:

• Integridadee comportamento ético em todas as interações;
• Respeito às pessoas, à diversidade e às diferenças;
• Transparêncianas relações com clientes, parceiros, colaboradores e comunidade;
• Cumplicidade com as leis, normas e regulamentos aplicáveis;
• Compromisso com a excelência, tecnologia de ponta e soluções de valor aos clientes.

3. Aplicação e Abrangência

Este Código se aplica a:

• Sócios e administradores;
• Colaboradores e terceiros contratados;
• Parceiros, prestadores de serviços e representantes que atuem em nome ou no interesse do Grupo Schimitd.

4. Atuação Ética e Profissional

Todos devem desempenhar suas funções com:

• Honestidade e responsabilidade, zelando pela imagem e boa reputação da empresa;
• Profissionalismo, buscando sempre a excelência em serviços de segurança e facilities;
• Cumprimento das leis e padrões técnicos, em especial no setor de segurança privada e atendimento a clientes de segmentos diversos (empresas, condomínios, hospitais, escolas e outros).

5. Respeito no Ambiente de Trabalho

O Grupo Schimitd promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde:

• Não há espaço para discriminação, assédio ou qualquer forma de desrespeito;
• Todos são tratados com dignidade, cortesia e imparcialidade;
• A diversidade é valorizada como fator de crescimento e inovação.

6. Relacionamento com Clientes e Parceiros

As relações são pautadas por:

• Respeito e transparênciacom clientes, fornecedores e parceiros;
• Decisões baseadas em critérios técnicos, legais e de qualidade;
• Promoção de soluções seguras e eficazes, alinhadas às necessidades específicas de cada cliente.

7. Conflitos de Interesse

Todos os envolvidos com o Grupo Schimitd devem evitar situações que possam gerar conflitos entre interesses pessoais e os interesses da empresa. Quaisquer situações de potencial conflito devem ser comunicadas de forma imediata e transparente.

8. Brindes, Presentes e Hospitalidade

A aceitação ou oferta de brindes, presentes ou hospitalidade deve ser:

• Moderada, de valor simbólico e apropriada ao contexto;
• Sem intenção de influenciar decisões ou comprometer a imparcialidade;
• Em conformidade com as práticas de mercado e as normas internas da empresa.

9. Uso de Informações e Confidencialidade

Informações estratégicas, operacionais, comerciais ou pessoais que sejam de conhecimento em função do trabalho devem ser tratadas com requisito de confidencialidade e segurança, respeitando as leis de proteção de dados e a privacidade de clientes e colaboradores.

10. Responsabilidade Social e Ambiental

O Grupo Schimitd reconhece seu papel na sociedade e atua de forma responsável, promovendo iniciativas que valorizem:

• A proteção humana e patrimonial;
• O cuidado com o meio ambiente;
• A responsabilidade social e cidadania corporativa.

11. Comunicação de Condutas Inadequadas

Disponibilizamos canais confiáveis e seguros para que colaboradores, clientes, fornecedores e terceiros possam comunicar condutas inadequadas, suspeitas de irregularidades ou violações a este Código, com garantia de confidencialidade e proteção contra retaliação.

12. Consequências pelo Descumprimento

O descumprimento deste Código pode resultar em:

• Ações disciplinares internas;
• Sanções contratuais;
• Comunicação às autoridades competentes, quando necessário;
• Responsabilização civil ou penal, conforme a gravidade da conduta.

13. Compromisso e Vigência

Este Código de Ética e Conduta é referência de compromisso do Grupo Schimitd com um ambiente íntegro, responsável e sustentável. Todos que fazem parte da nossa história devem conhecê-lo, respeitá-lo e aplicá-lo no dia a dia.